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文档摘要

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2025年人力资源行业人力资源管理创新研究报告

TOC\o1-3\h\u一、2025年人力资源管理创新的核心驱动力 4

(一)、数字化转型对人力资源管理创新的影响 4

(二)、员工体验提升对人力资源管理创新的要求 4

(三)、全球化竞争对人力资源管理创新的影响 5

二、2025年人力资源管理创新的核心实践领域 5

(一)、智能招聘与人才获取创新 5

(二)、员工培训与发展模式的创新 6

(三)、绩效管理与激励机制的创新 6

三、2025年人力资源管理创新的技术支撑体系 7

(一)、人工智能在人力资源管理中的应用创新 7