基本信息

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文档摘要

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设计AboutDesignYOURLOGO迎您的加入安全管理培训规范

-总则培训内容培训方式培训管理奖惩机制安全实操及复训安全文化建设其他事项安全意识培养目录应急预案与演练考核与激励机制持续改进与更新

PART-1总则

总则4适用范围：适用于企业全体员工，包括全职、兼职、实习及临时工等1基本原则：依法合规、以人为本、全员参与、持续改进2核心目标：提高员工安全意识和技能，预防和减少安全事故3

PART-2组织机构与职责

组织机构与职责领导小组：设立安全教育培训领导小组，负责培训计划制定、组织实施及效果评估01部门责任：各部门负责人为本部门安全培训第一责任人，需确保员工参训