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文档摘要

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劳动关系专员培训

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目录

01

培训引言概述

02

劳动法律法规基础

03

雇佣合同管理实践

04

员工关系维护技巧

05

劳动争议解决方案

06

培训评估与反馈

01

培训引言概述

劳动关系基本概念

劳动关系是基于《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系，包括劳动合同签订、履行、变更及终止的全过程。

法律关系的界定

主体与客体

特征与原则

主体涵盖劳动者（需具备法定劳动年龄与能力）和用人单位（企业、个体经济组织、事业单位等），客体指劳动行为及与之相关的薪酬、福利、安全等权益。

劳动关系具有从属性（劳动者受用人单位管理）、