基本信息

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文档摘要

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Ａ

89．按劳分派原则:是我国工资法律调整的基本原则。指把劳动量作为个人消费品分派的重要原则和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分派个人消费品,多劳多得,少劳少得。

1２4.安全技术规程：是指国家为防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的安全和防止生产设备遭到破坏而制订的各种法律规范。

B

79．原则性条款：是集体协议的关键内容,即规定劳动原则的条款。它制约着劳动协议的劳动原则,职工个人与公司、事业组织订立的劳动协议中的劳动条件和劳动酬劳等原则不得低于集体协议的规定。

114．原则工作曰:指在通常情况下法律规定的统一工作时间。我国实施每曰工作８小时,每七天工作不超过40小时的原则工作