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文档摘要

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2025年员工关系考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在员工关系管理中，以下哪项不是有效的沟通方式？

A.定期团队会议

B.书面绩效评估

C.隐性反馈机制

D.员工满意度调查

答案：C

2.员工关系管理中，哪项措施有助于提高员工的工作满意度？

A.严格的工作时间规定

B.提供职业发展机会

C.减少员工培训投入

D.降低员工福利待遇

答案：B

3.劳动合同中，以下哪项不是法定必须包含的内容？

A.工作时间和休息时间

B.员工的宗教信仰

C.工资待遇和支付方式

D.合同解除的条件

答案：B

4.在处理员工投诉时，以下哪项做法是不恰当的？

A