知识型员工的激励研究——以内蒙古百旺金赋信息技术有限公司为例

摘要

当今社会，企业想吸引优秀人才进入企业很难，想留住优秀人才更难。本文以内蒙古百旺金赋信息技术有限公司为例，主要采用问卷调查法和访谈法，对企业内知识型员工发放调查问卷后选取个别员工进行访谈，调查完成后分析企业知识型员工激励现状，提出企业现存问题，最后给出对策建议，得出结论。

【关键词】：“知识型员工”，“激励原则”，“激励机制”

Abstract

Intodayssociety,itsverydifficultforenterprisestoattractexcellenttalentsintoent