基于行为金融视角：剖析内部资本市场中部门经理寻租与功能异化

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化与企业规模化发展的浪潮下，大型企业内部的资源配置机制成为学界与实务界关注的焦点，内部资本市场作为企业内部资金流转与资源调配的核心机制应运而生。它是指大型企业内部不同部门之间进行资金流转和资源配置的市场机制，通过内部资金的合理分配，实现企业资源的优化利用，在企业运营中扮演着举足轻重的角色。

内部资本市场理论的起源可以追溯到20世纪中叶，阿尔奇安（Alchian,1969）和威廉姆森（Williamson,1975）最早提出内部资本市场的概念，他们认为企业内部围绕资金展开的竞争性活动构成了内