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2025年劳动法考试习题库(第4部分)及答案

一、单项选择题

1.甲公司与劳动者张某签订2年期固定期限劳动合同，根据《劳动合同法》规定，双方约定的试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

2.某企业因生产经营困难需经济性裁员，依据法律规定，裁员方案应提前（）向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告。

A.10日B.15日C.30日D.60日

3.劳动者王某月工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元），用人单位违法解除其劳动合同时，应支付的赔偿金上限为（）。

A.48000元B.72000元