基本信息

---

下载

文档摘要

---

学校领导班子成员领导工作发展性评价方案（2025年）

一、指导思想

为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化学校领导班子梯队建设，着力打造团结协作、务实创新、廉洁高效的管理团队，构建“以德为先、以绩为基、以能为要”的干部评价体系，充分激发班子成员干事创业的积极性与创造性，推动学校教育教学、管理服务等各项事业高质量发展。经学校党政联席会议专题研究，结合教职工代表大会意见征询结果，特制定本评价方案。

二、评价原则与适用范围

（一）评价原则

1.客观公正原则：以工作事实为依据，避免主观臆断与个人偏好，确保评价过程透明、结果可信；

2.实绩导向原则：聚焦分管工作成