基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师三级真题解析及答案.docx
文件大小:38.7 KB
总页数:35 页
更新时间:2025-10-18
总字数:约1.04万字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师三级练习题解析及答案
一、理论知识
(一)单项选择题(每题1分,共60分)
1.以下关于人力资源规划的表述,不正确的是()。
A.它是企业战略规划的重要组成部分
B.它是企业人力资源管理的重要依据
C.它是企业组织变革的唯一依据
D.它有助于企业降低人工成本
答案:C
解析:人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,是企业人力资源管理的重要依据,有助于企业降低人工成本。但企业组织变革的依据是多方面的,人力资源规划只是其中之一,并非唯一依据,所以C选项错误。
2.岗位规范和工作说明书的区别不包括()。
A.涉及的内容不同
B.结构