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我国事业单位行政管理改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要

体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政府与事业单位的关系。事业单位是经济社

会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量，但是在面对当前的新

形势和新要求，我国的社会事业发展状况明显地滞后，某些事业单位在功能上定位不够清楚，机制

上不够灵活，导致其公益服务供给上显得方式太单一，并且质量和效率不太高，资源配置也极为不

合理。为了能够从整体上提高我国事业单位的竞争力以及经济发展的水平，相关的行政管理人员应

该科学合理而有序地开展事业单位行政管理改革工作，以