数字化转型背景下AB通信服务公司员工激励制度的创新与重构

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今数字化时代，通信行业作为经济社会发展的基础性、先导性产业，正经历着前所未有的变革与发展。随着5G、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术的迅猛发展，通信行业的市场规模持续扩大，业务领域不断拓展，为经济社会的数字化转型提供了强大的支撑。根据工业和信息化部的数据显示，截至2024年底，我国5G基站数达425.1万个，5G移动电话用户数达10.14亿户，占移动电话用户的56.7%，移动互联网接入流量同比增长11.6%，全年移动互联网月户均流量（DOU）达