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仓库pbc绩效考核范文第一篇

仓库pbc绩效考核范文第一篇鉴于仓库部门的工作多为事务性工作,

对该部门员工的考核，主要依据基本职责的履行及工作目标的达成

情况。

本方案主要有物流部门/物流专员/仓库主管负责监督执行。仓库部门

主管根据每个员工每天的工作完成情况，依据本方案的相应标准予以

打分。以一个月为一个考核期，每一个考核期内，各个员工的初始考

核分数均为100分，每月的考核结果有物流专员负责汇总，结果汇总

出来后，按照本方案的相应标准对各个员工给予相应的绩效奖金，绩

效奖金与工资一同发