基本信息
文件名称：汽配公司各部门绩效考核激励表--全套.xlsx
文件大小：110.78 KB
总页数：50 页
更新时间：2025-10-18
总字数：约16.9万字
文档摘要
《20XX年度部门绩效考核汇总表》
编制：
审核：
批准：
XXXXXX有限公司
《20XX年度部门绩效考核汇总表》
编制：
审核：
批准：
XXXXXX有限公司
编制
XXXX--绩效考核实施流程审核
批准
序号项目内容责任部门或责任人备注
签订绩效目标责任书（月度绩1、人事行政部每月28日前提交各部门已签字的月度绩效激励表及月度工作计划；
1人事行政部
效激励表）2、签批后的绩效激励表，被考核人留存1份，人事行政部存档1份；
1、考核专员及时登记各部门提交的绩效反馈单，超过时间则无效；
2、各部门按照时间节点（每月5号前提交，节假日顺延）提交本部门月度需要收集
2绩效数据收集各部门
的绩效数据，并附数据依据（上级领导签字认可的）；
3、人事行政部对提交的不符合要求的数据有审核权，退回并要求重新提交；
1、人事行政部每月8号前汇总各部门指标数据，形成绩效报告；
3绩效数据汇总人事行政部
2、人事行政部对数据收集过程中出现的问题汇总；
1、人事行政部根据绩效报告于每月10号前召开上个月绩效会议。
4召开绩效会议