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文档摘要

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销售人员工资待遇及销售提成方案

一、目的：

强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。

二、适用范围：

本方案适用于所有列入计算提成产品。

三、销售人员薪资构成：

1、销售人员的薪资主要由，底薪、签单数量提成、联盟店交费提成构成；

2、发放月薪=底薪+提成1+提成2

3、注：提成1为完成签单数量额所得提成；

提成2为联盟店交费提成；

四、销售人员提成方案设定：

1、销售人员岗位：销售经理

2、底薪：正式员工5000元/月；

3、额定销售数量1-3单/月（即，每月