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劳动合同签约攻略--试题附答案

1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何处理？（）

A.与劳动者解除劳动关系

B.向劳动者支付两倍工资并补签合同(正确答案)

C.向劳动者支付一个月工资作为赔偿

D.无需承担法律责任

2.劳动合同应当具备的条款不包括以下哪一项？（）

A.工作内容和工作地点

B.劳动者的婚姻状况(正确答案)

C.劳动报酬

D.社会保险

3.用人单位与劳动者未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？（）

A.15日

B.30日(正确答案)

C.60日

D.90日

4.用人单位与外国人签订劳动合同，劳动合