护理工作环境、组织承诺与护士留职意愿的相关性研究：基于多维度分析与策略构建

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代医疗体系中，护理工作是至关重要的组成部分，护士承担着照顾患者、执行医疗医嘱、监测患者病情变化等关键职责，对患者的康复和医疗服务质量的提升起着不可或缺的作用。然而，当前全球范围内都面临着护士短缺的严峻问题，护士流失率居高不下。据相关数据显示，我国护士缺口接近400万人，而美国等发达国家同样面临着类似的困境。

护士流失会引发一系列负面影响。从医院角度来看，增加了人力成本，包括新护士的招聘、培训费用以及因人员短缺导致的加班成本等；同时，削弱了护理阵容，影响了护理工作的正常开展和护