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文件名称:2025年1月高级企业人力资源管理师三级复习题(含参考答案).docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-19
总字数:约7.7千字
文档摘要
2025年1月高级企业人力资源管理师三级复习题(含参考答案)
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.()就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
选项A:心理测量
选项B:情商测验
选项C:心理测验
选项D:物理测量
正确答案:A
说明:心理测量是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。物理测量主要针对物理量;心理测验是心理测量的一种具体方法和工具;情商测验只是心理测量中针对情商这一特定心理特征的测量,范围较窄。所以答案选B。
2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。