基于BP神经网络的员工隐性缺勤行为预警模型：理论、构建与实践

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的运营效率和绩效受到多种因素的影响，其中员工的工作状态起着关键作用。员工隐性缺勤行为作为一种不易被察觉却广泛存在的现象，正逐渐成为企业管理领域关注的焦点。隐性缺勤不同于传统意义上的显性缺勤（如请假、旷工等），它是指员工虽然按时出现在工作岗位上，但由于各种原因，其工作效率低下、工作质量不高，无法全身心投入工作，如工作时注意力不集中、频繁走神、拖延工作任务等。

员工隐性缺勤行为给企业带来了诸多负面影响。从经济层面来看，隐性缺勤导致企业生产效率降低，进而增加运营成本。例如，一项针