基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对营销工作的重视程度不断提升。营销总监作为企业营销战略的核心执行者，其工作成果直接关系到企业的市场地位和经济效益。为了激发营销总监的工作积极性，提高营销团队的整体业绩，特制定本分红方案。

二、分红原则

1.公平公正原则：分红方案应确保所有营销总监在同等条件下享有相同的分红待遇。

2.激励原则：通过分红方案，激发营销总监的工作热情，提高其市场开拓能力和团队管理能力。

3.效益原则：分红方案应以企业效益为前提，确保分红与业绩挂钩，实现企业与个人利益的共赢。

4.可行性原则：分红方案应具有可操作性，便于实施和监督。

三、分红对象

本分红方案适