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文档摘要

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用工合同汇总

一、引言

当前，我国用工合同主要包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳务派遣合同、非全日制用工合同等多种形式。各类合同在签订主体、期限设定、权利义务配置、终止条件等方面存在显著差异，用人单位需根据实际用工需求选择合适的合同类型，并严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

本汇总将从合同类型划分、核心条款解析、签订流程规范、常见风险防范等维度，对各类用工合同进行全面梳理和分析，为用人单位提供系统化的合同管理指导。

二、用工合同类型及适用范围

（一）固定期限劳动合同

（二）无固定期限劳动合同

（三）以完成一定工作任务为期限的