基本信息

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文档摘要

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第1篇

尊敬的[公司名称]人力资源部：

您好！

我是贵公司[部门名称]的员工[姓名]，入职日期为[入职日期]。在此，我因[具体原因]未能与公司签订书面劳动合同，特向贵部门提出书面申请，恳请予以批准。

一、未签订劳动合同的原因

1.[原因一]：在入职初期，由于公司内部流程调整，导致劳动合同签订工作出现延误。

2.[原因二]：在签订劳动合同的过程中，由于个人原因，如家庭紧急事务、身体不适等，未能及时完成合同签订手续。

3.[原因三]：在签订劳动合同前，双方就合同条款存在一定分歧，导致合同签订工作暂时搁置。

二、未签订劳动合同的后果

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用