科技革命下证券行业财富管理人才战略规划及未来十年前景预测

一、科技革命下证券行业财富管理人才战略规划

1.1时代背景与挑战

1.2人才需求的变化

1.2.1技术驱动

1.2.2专业复合

1.2.3创新能力

1.3人才战略规划的核心要素

1.3.1人才培养

1.3.2人才引进

1.3.3激励机制

1.3.4职业发展

1.4人才战略规划的实施路径

1.4.1加强内部培训

1.4.2优化人才结构

1.4.3建立激励机制

1.4.4关注员工职业发展

二、行业现状与人才竞争格局

2.1证券行业财富管理市场现状

2.2人才竞争格局分析

2.2.1人才流动性加大

2.2.