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文件名称:文秘岗位面试题及参考答案.docx
文件大小:16 KB
总页数:2 页
更新时间:2025-10-20
总字数:约1.82千字
文档摘要
文秘岗位面试题及参考答案
一、文书处理与细节把控类
领导让你拟写会议纪要,散会后发现有2处关键发言没听清,你会怎么处理?
参考答案:先在纪要里用“【待补充:XX议题相关表述】”标记模糊处,然后立刻找参会的核心同事(比如该议题负责人)核对,说明“刚才XX领导关于XX的发言我没完全记清,麻烦您帮忙回忆下关键内容?比如是否提到了具体时间/责任人”;核对后再跟领导简要同步“纪要里补充了XX处细节,您看是否需要调整”,确保信息准确不遗漏。
给上级部门报的材料里,你发现有个数据与往期报表不一致,但领导已经签字,该怎么办?
参考答案:先快速核对数据来源(比如原始台账、业务部门提