基本信息

---

下载

文档摘要

---

业务员绩效考核责任书

一、考核对象

本责任书考核对象为公司销售部全体在职业务员（以下简称“被考核人”），具体包括销售一组、销售二组及新客户开发组业务员，共计28人（名单详见附件1《202X年度销售部业务员考核名单》）。

二、考核周期

本考核周期为自然年度（202X年1月1日至202X年12月31日），采用“月度考核+季度考核+年度综合考核”三级联动模式，其中：

-月度考核权重占比30%，于每月5日前完成上月考核；

-季度考核权重占比30%，于每季度首月10日前完成上季度考核；

-年度综合考核权重占比40%，于次年1月20日前完成全年考核；

最终年度综合得分=月