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2025年人力资源综合培训绩效生产责任制考试试题1

一、单选题（共32道题）

1.开机不连续的车间，公司计划停机期间出勤人员给予（）。

A.产量提成。

B.停机保底工资（正确答案）。

C.双倍工资。

D.绩效奖金。

2.各车间月工资组成不包括（）。

A.产量提成。

B.成本节超（正确答案）。

C.工龄补贴。

D.司龄。

3.《内部培训管理细则》中，内部培训实施前需至少提前（）撰写培训实施方案。

A.1周。

B.2周。

C.1个月（正确答案）。

D.2个月。

4.总监助理级管理人员参加研究生课程班并取得硕士学位的，学费（）。

A.补贴30%。

B.补贴70%。

C.补贴90%。

D.全额承担（正