基本信息

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文档摘要

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关于薪酬待遇部分，我们采用了阶梯式薪酬结构。基本工资分为三个等级：讲师级月薪12000元，副教授级15000元，教授级18000元。所有外教均享受每月2000元的住房补贴，以及每年8000元的往返机票补贴。在实际支付中，我们采用基本工资+绩效工资的模式，其中绩效工资占总额的30%，根据学生评教结果（占40%）、教学督导评价（占30%）和教研成果（占30%）综合评定。2024年秋季学期，我校美籍教师DavidBrown因学生评教得分达到95分，获得了全额绩效奖金。

合同第7条知识产权归属条款是我们根据2023年发生的版权纠纷案例修订的。该条款明确规定：外教在聘用期间独立完成的教材、课件、学术论