基本信息

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文档摘要

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林业公司人员招聘管理规章

一、总则

本公司秉持“绿色发展，守护自然”的企业文化，以“创新林业经营，服务生态社会”为经营理念。人员管理旨在建立科学、规范、高效的人力资源管理体系，充分发挥员工的潜能，保障公司业务的顺利开展，实现公司与员工的共同发展。同时，注重社会效益，积极承担社会责任，推动林业行业的可持续发展。本规章遵循国家相关法律法规，结合公司实际情况制定，确保各项管理活动合法合规、公平公正。

二、适用范围

本规章适用于林业公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工等。涵盖公司各部门、各层级人员，无论是从事林业种植、养护，还是行政、财务、销售等工作的人员，均受本规章约束，并享受相应