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2025国考双鸭山市人力资源岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题，每题15分，总分45分)

1.题目

双鸭山市近年来积极推动国有企业改革，部分企业人力资源管理存

在人员结构老化、创新能力不足、激励机制不完善等问题。请根据给

定材料，概括当前双鸭山市国有企业人力资源管理面临的主要问题，

并分析问题产生的原因。(材料略)

答案

主要问题：

(1)人员结构老化，高学历、高技能人才短缺，导致企业创新能

力不足；

(2)激励机制不完善，酬体系与绩效考核脱节，员工积极性不

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