基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业人力资源管理师（技师）高频考点题库精编版（附答案）

单选题

1.作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括

（）O

A、结构分析法

B、归纳分析法

C、对比分析法

D、曲线分析法

参考答案：D

2.作为企业人力资源开发的重要组成部分，（）在企业培训管理

活动中具有极其重要的地位和作用。

A、员工培训划

B、员工培训课程

C、员工培训设计

D、员工课程辅导

参考答案：A

3.最早提出（）的是贝克尔（H.S.Becket）,他认为组织承诺

是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在