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文档摘要

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1st

企业人力资源管理师(技师)职业技能鉴定临考精练题(附答案)

单选题

1.作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。

A、工作定额分析法

B、比例定员法

C、劳动效率定员法

D、人员比率法

参考答案：D

2.组织设计虽然是一项操作性较强的工作，但它是在()的指导下进行的。

A、企业组织系统

B、企业管理核心

C、企业组织理论

D、企业高层人员

参考答案：C

3.组织设计理论又被分为()的组织设计理论和动态的组织设计理论。

A、静态

B、非静态

C、非动态

D、完善

参考答案：A

4.组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括()。

A、莱维特感兴趣模式

B