2025年国企中层管理岗位竞聘综合能力测试卷及答案（共两套）

2025年国企中层管理岗位竞聘综合能力测试卷及答案（一）

姓名：___________?竞聘岗位：___________?总分：___________

第一部分：填空题（共10题，每题2分，共20分）

1.?公司的核心价值观是“责任、创新、________、共赢”。

2.?国有企业改革的“三个有利于”标准是：有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于________。

3.?中层管理者的核心角色是战略的执行者、部门的________、团队的教练员。

4.?管理的基本职能包括计划、组织、________和控制。

5.