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文件名称:公司2025年营销专业管理提升培训测试-全方位塑造卓越管理者题有答案.docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-10-21
总字数:约1.09千字
文档摘要
公司2025年营销专业管理提升培训测试-全方位塑造卓越管理者题有答案
3、多选题5题,漏选不得分;
4、判断题7题,判断错误不得分。
姓名:
()
单位:
()
工作岗位:
()
一、单选题
1、管理的两大支柱是:
目标管理与绩效考核
科学方法与尊重人性(正确答案)
制度规范与文化塑造
任务分配与资源协调
2、下列哪项不属于“需求不满”的表现形式?
找借口
放弃
积极应对(正确答案)
攻击
3、在结构化倾听中,以下哪项不属于倾听的三个参与层面?
身体参与
语言参与
心理参与
情绪参与(正确答案)
4、有效确认的步骤不包括:
确认事实
响应情绪
批评指正(正确答案)
明确行动
5