基本信息

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文档摘要

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环卫公司员工离职管理规定

一、总则

本规定适用于环卫公司全体员工。旨在规范员工离职管理流程，保障公司和员工的合法权益，维护公司正常运营秩序，同时体现公司以人为本的企业文化和经营理念。通过合理的离职管理，促进人力资源的优化配置，在追求经济效益的同时兼顾社会效益。

二、离职类型

1.辞职

员工因个人原因主动向公司提出解除劳动合同关系。需提前按照规定的时间提交书面辞职申请。

2.辞退

公司因员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等原因，依法解除与员工的劳动合同关系。

3.合同到期不续签

劳动合同期满，公司或员工任何一方决定不再续签劳动合同。

4.退休

员工达到国家规定的退休年龄，办理