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文档摘要

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工商管理硕士在读工商管理博士国际注册管理咨询师25年民企集团和中小企业多岗位管理经验

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中小民营企业绩效管理系统信息化建设

实施方案

一、现状分析

当前，多数中小民营企业在绩效管理过程中存在诸多问题，严重影响管理效率与员工积极性。

（一）数据收集与处理依赖手工操作，HR需花费大量时间从各部门收集Excel表格形式的绩效数据，再进行汇总、计算，不仅效率低下，还易出现数据录入错误、计算偏差等问题，如某销售型中小民企，每月收集销售部门绩效数据需3-5天，且因手工计算失误，多次引发员工对绩效结果的质疑。

（二）绩