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工商管理硕士在读工商管理博士国际注册管理咨询师25年民企集团和中小企业多岗位管理经验

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中小民营企业绩效管理方案的跨部门协同与整合策略

一、中小民营企业绩效管理跨部门协同的核心痛点

1.目标割裂：各部门仅聚焦自身KPI（如销售追求业绩、生产关注产能），忽视部门间目标关联性，导致“销售订单激增但生产无法交付”等矛盾。

2.流程断层：跨部门业务流程（如订单履约、新品研发）缺乏标准化衔接，职责边界模糊，出现问题时互相推诿（如研发设计未考虑生产可行性，导致生产返工）。

3.数据孤岛：财务、销售、生产等部门数据分散在独立系统