第1篇
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
一、合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。
3.合同期满后，如乙方符合续签条件，双方均有意愿续签，应当提前[提前通知期限]向对方提出书面续签申请。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处担任[职位名称]职务，具体工作内容为[工作职责描述]。
2.乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体数额根据公司规定和乙方工作表现确定。
3.乙方每月工资发放日为[发放日期]。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利、生日福利等。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.情节严重，给甲方造成重大损害的；
c.被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.甲方未按照约定支付劳动报酬的；
b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；
c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，按国家法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号：____________________
甲方（用人单位）：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方（劳动者）：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，从事_________工作。
1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的岗位职责和工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。
2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天。
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为人民币_________元/月。
3.2乙方工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月______日。
3.3乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与劳动保护
4.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，