第1篇
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事花店店长工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.本合同期满前____个月，甲乙双方应提前通知对方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任花店店长，负责花店的日常经营管理，包括但不限于：
（1）制定花店经营策略和销售计划；
（2）管理花店员工，负责员工招聘、培训、考核和激励；
（3）负责花店商品采购、库存管理和销售；
（4）维护花店形象，提升客户满意度；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，确保花店经营目标的实现。
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。
3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险的；
（3）强迫劳动的；
（4）未按照合同约定提供劳动条件的。
八、其他
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.其他相关证明材料。
第2篇
甲方（用人单位）：[花店名称]
地址：[花店地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任店长一职的相关事项，达成如下协议：
第一条工作内容与职责
1.1乙方在甲方花店担任店长，负责花店的日常经营管理，包括但不限于以下职责：
-负责花店的日常运营，确保店铺的正常营业；
-制定并执行花店的经营计划，提高销售额和顾客满意度；
-管理店内员工，负责员工的招聘、培训、考核和激励；
-负责花店的商品采购、库存管理及成本控制；
-维护花店的品牌形象，提升品牌知名度；
-处理顾客投诉，确保顾客满意度；
-完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，支付方式为每月[具体日期]前支付。
3.2乙方在完成工作任务、达到工作要求的情况下，享有提成、奖金等激励措施。
3.3乙方如有加班，按照国家相关法律法规支付加班费。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第六条合同期限
6.1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
6.2