第1篇
合同编号：________________________
甲方（雇主）：________________________
乙方（护工）：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方家庭护工事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意担任甲方家庭成员的护工，负责甲方家庭成员的日常生活照料、护理工作。
2.乙方工作内容包括但不限于：
（1）协助甲方家庭成员进行日常起居，如穿衣、洗漱、进食等；
（2）协助甲方家庭成员进行康复训练；
（3）照顾甲方家庭成员的个人卫生，如洗澡、理发、剪指甲等；
（4）协助甲方家庭成员进行户外活动；
（5）完成甲方家庭成员交办的其他合理事务。
二、工作时间及休息
1.乙方工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，共计48小时/周。
2.乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方与乙方协商确定。
3.乙方在法定节假日享有休息，具体安排由甲方与乙方协商确定。
三、工资及福利
1.乙方工资：人民币______元/月，按月支付。
2.乙方工资支付方式：每月______日支付上个月工资。
3.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等福利待遇。
4.乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
四、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。
3.甲方应保障乙方享有法定休息日、节假日及带薪年休假。
五、合同期限
1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规定；
（2）未经甲方同意，擅自离职；
（3）泄露甲方家庭隐私；
（4）因乙方原因导致甲方家庭成员受伤或财产损失。
3.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：
（1）未按时支付工资；
（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件；
（3）强迫乙方加班，未支付加班费。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：________
甲方（雇主）：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
住址：________________________
乙方（护工）：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
住址：________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供专业的护工服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.乙方负责甲方家庭成员的日常护理工作，包括但不限于：饮食照料、个人卫生、生活起居、健康监测、心理慰藉等。
2.乙方应按照甲方家庭成员的实际情况和需求，提供专业的护理服务。
二、服务时间
1.本合同服务期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方应按照甲方的要求，每日提供____小时的服务。
三、工作地点
乙方服务的地点为：________________________
四、服务费用
1.乙方每月服务费用为人民币____元整。
2.甲方应在每月的____日前支付乙方上个月的工资。
3.服务费用包括但不限于：基本工资、加班费、节日补贴等。
五、工作时间及休息
1.乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间为：____至____。
2.乙方每周享有____天休