基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(专业能力)三级高级工练习题及答案四.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-10-22
总字数:约5.92千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(专业能力)三级高级工练习题及答案四
一、单项选择题
1.企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
A.校园招聘
B.猎头公司
C.熟人推荐
D.职业介绍机构
答案:A。校园招聘可以吸引到大量的应届毕业生,他们通常具备一定的专业知识,适合招聘初级技术人员。猎头公司主要针对高级人才;熟人推荐可能范围较窄;职业介绍机构对于初级技术人员的招聘针对性不如校园招聘。
2.()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练
答案:A。野