2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级中级全真模拟试题及答案四

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

A.录用职能

B.保持职能

C.发展职能

D.监督职能

答案：D

解析：人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整职能，监督职能不属于基本职能范畴。

2.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作描述

B.工作规范

C.工作说明书

D.工作评价

答案：C

解析：工作分析的结果通常以工作说明书的形式呈现，它包含工作描述和工作规范等内容。

3.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）

A.