2025年四级企业人力资源管理师考试（理论知识）综合试题及答案一

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）。

A.录用B.保持C.发展D.战略规划

答案：D。人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整，战略规划不属于基本职能。

2.（）是指企业在一定时期内对人力资源的需求总量。

A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测

C.人力资源总量预测D.人力资源规划

答案：C。人力资源总量预测是指企业在一定时期内对人力资源的需求总量。

3.以下哪种招聘渠道适用于招聘专业技术人员和管理人员（）。

A.校园招聘B.