2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）全真冲刺试题及答案五

一、单项选择题

1.以下哪种不属于人力资源规划的内容？

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

答案：D。人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划等，薪酬规划不属于其范畴。

2.在进行工作岗位分析时，观察法适用于（）。

A.脑力劳动为主的工作

B.周期长、主要靠身体活动来完成的工作

C.紧急而偶然的工作

D.大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作

答案：D。观察法适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作，对于脑力劳动为主、周期长及紧急偶然的工作不