2025年全国人力资源管理师职业资格考试[综合评审+理论知识+专业能力（专业技能）]复习题及答案

一、单项选择题

1.人力资源战略规划是企业战略规划的重要组成部分，它的首要任务是（）。

A.明确企业战略目标

B.分析企业人力资源现状

C.制定人力资源供需平衡计划

D.确定人力资源管理政策

答案：A。企业的人力资源战略规划必须围绕企业战略目标展开，明确企业战略目标是首要任务，后续的人力资源规划活动都以此为导向。

2.以下不属于工作分析方法中观察法优点的是（）。

A.能较全面、深入地了解工作要求

B.适用于脑力劳动成分比较高的工作

C.可以直接获取工作的第一手资料

D.