2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）经典试题及答案（四级中级）

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）。

A.录用

B.保持

C.统计

D.开发

答案：C。人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整等，统计不属于基本职能。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

答案：B。工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和工作说明书。

3.以下关于招聘渠道的说法，错误的是（）。

A.内部招聘的员工对企业更熟悉

B.外部招聘可以带来新思想

C.