2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（专业能力）四级中级精选模拟试题及答案三

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

答案：D。人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于其范畴。

2.工作分析的结果通常表现为（）。

A.工作说明书

B.绩效评估

C.薪酬方案

D.培训计划

答案：A。工作分析的结果通常以工作说明书的形式呈现，它明确了工作的职责、权限、任职资格等。

3.招聘渠道分为内部招聘和外部招聘，以下属于内部招聘优点的是（）。