2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（专业能力）四级中级全真模拟试题及答案五

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

A.招聘与配置

B.生产与销售

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：B

解析：人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，生产与销售不属于人力资源管理职能范畴。

2.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作说明书

B.绩效评估表

C.薪酬方案

D.培训计划

答案：A

解析：工作分析的结果通常以工作说明书的形式呈现，它包含了工作的职责、权限