2025年江苏企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案

单选题

1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）。

A.规划

B.组织

C.监督

D.控制

答案：C。人力资源管理的基本职能包括规划、组织、领导和控制等，监督不属于基本职能的范畴。

2.企业进行招聘工作的前提是（）。

A.人员需求分析

B.岗位分析

C.招聘渠道选择

D.招聘计划制定

答案：B。岗位分析明确了岗位的职责、任职资格等，是企业进行招聘工作的基础和前提。

3.以下哪种面试类型可以在同一时间对多名候选人进行考察（）。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.小组面试

D.压力