2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工仿真试题及答案五

一、单项选择题

1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？（）

A.招聘与配置

B.战略规划

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：B。人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，战略规划不属于基本职能范畴。

2.工作分析的结果通常表现为（）。

A.工作描述和工作规范

B.工作说明书

C.岗位责任制

D.以上都是

答案：D。工作分析的结果可以以工作描述、工作规范、工作说明书、岗位责任制等多种形式呈现。

3.人员招聘的直接目的是（