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文档摘要

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新常态下员工思想政治工作方式方法探讨

面对“低油价”寒冬期的延长、油公司体制机制改革步伐的不断加快，部分职工思想上出现了迷茫，员工对工作岗位、工作内容、管理模式表现出了模糊认识，并且对低成本高效益开发表现出了信心不足，在这种情况下，探索如何加强思想教育工作，凝聚起“战寒冬，求生存，谋发展”的思想共识是当务之急。为此，我们胜利河口采油管理四区结合工作实际和队伍现状，对新形势下的思想教育工作做了一些粗浅思考，着力探索思想教育工作的新途径、新思路、新方法。以“三讲三明”为抓手，通过观念引导、优势转化、能量传递，引导干部员工“坚定信心、凝聚力量、创新作为、共度难关”，为油田打赢“战寒冬，求生存，谋发展